U bent

Werkgever

Verzekeraar

Financieel intermediair

M & A adviseur

Wij hadden een ernstig zieke medewerker in dienst en kon door de ziekte zijn huidige baan bij ons niet meer uitvoeren. Onze arbodienst vond dat deze medewerker nog mogelijkheden had voor ander werk, echter wij geloofden daar niet in.

Na ruim een jaar bezig zijn geweest met deze arbodienst welke zowel ons en de medewerker enorm belastte i.p.v. te ontlasten werd ik geattendeerd op ConvalSense. Na een helder gesprek (ook mbt financiële gedeelte) met Machèl van Basten hebben we besloten met hen verder te gaan. Alles ging razendsnel en werd uitermate professioneel aangepakt. Deze mensen weten waar ze het over hebben en weten de juiste wegen te bewandelen. Perfect contact, duidelijkheid en goede feed-back.

Binnen anderhalve maand heeft onze medewerker een vervroegde IVA uitkering gekregen. Hadden we ConvalSense maar eerder ontmoet. Gelukkig weten we nu waar we moeten zijn in complexe situaties.

Nathalie Sonneborn - Weza Vlees Amsterdam

Case -Training

De leidinggevende van een lokale Rabobank was zich ervan bewust dat meer kennis over de sociale wetgeving de hypotheekadviseurs beter in staat zouden stellen om een goed hypotheekadvies te geven aan haar klanten. Hij vroeg ons of wij een training over dit onderwerp wilde geven.
Na onderzoek over de behoefte en verwachtingen maakten wij een training op maat, waarbij wij aandacht gaven aan de Ziektewet, Wet WIA, verzekeringsoplossingen en Cao’s. Door kennisoverdracht te combineren met praktisch rekenen en door groepsopdrachten uit te laten voeren met de eigen systemen zijn de adviseurs nu in beter staat hun klanten te adviseren.

Deze training hebben wij inmiddels bij meerdere lokale Rabobanken gegeven. Deze training wordt gemiddeld met een 8,5 gewaardeerd.