
Onvrijwillig overwerk? Pas op voor burn-out https://t.co/FatM3rw0Wt
Door Multisafe BV werden wij gevraagd ondersteuning te geven bij één van hun relaties. De werkgever was eigenrisicodrager voor het WGA-risico en had een tweetal lopende dossiers. Wij hebben de dossiers inhoudelijk beoordeeld, geactualiseerd en een herbeoordeling aangevraagd omdat één dossier al geruime tijd op 80-100% WGA stond. Het UWV deelde onze mening en het percentage werd bij gesteld naar 0-35%.